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Rédiger uN CV québécois
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Pablo

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Joined: 20 Oct 2009
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Posted: Wed 21 Oct - 05:59 Post subject: Rédiger uN CV québécois

Wahou merci pour toutes vos réponses. bisounours (et d'autres si vous voulez) je veux bien voir ton CV par MP si tu es d'accord. Je peux aussi t'envoyer le mien. Je ne sais tjrs pas quoi faire de cette histoire de "résumé". Je pense que je vais l'enlever, entre l'objectif de carrière, les compétences et les expériences ça suffit largement. Merci encore ! P.

Ufeh

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Joined: 08 Oct 2009
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Posted: Wed 21 Oct - 08:11 Post subject: Rédiger uN CV québécois

s'il y a des "normes" pour les CV, je ne pense pas qu'il suffise de "zapper" les parties qu'on n'a pas l'habitude de faire !
A toi de rechercher ce qui est attendu dans ce "résumé"... en demandant conseil ici, comme tu le fais, ou bien sur des forums spécialisés dans le conseil et l'aide à la recherche d'emploi (comme l'adresse que t'as donnée Pelerin, par exemple)...

Le CV c'est pas le genre de document dans lequel tu peux te permettre des libertés ou autre envolée lyrique ! (C'est la juriste cartésienne qui parle ^^).

Utilise plutôt ce "résumé" comme un exercice, le truc c'est de trouver pourquoi on te demande ça... Une fois que tu as fait cette démarche (chercher le pourquoi du comment), tu peux répondre plus facilement sans te dire "Ah ben je ne sais pas quoi mettre alors je l'enlève !".

Si j'ai bien compris, il faut qu'en une phrase tu dises, en terme de compétences, ce qui fait de toi un bon candidat au poste que tu vises. C'est le genre de question à laquelle tu dois être préparé pour un entretien alors ça ne devrait pas être sorcier de le coucher sur papier en une phrase...

Shokin wrote:

Chez nous, on a parfois l'impression que c'est la course aux diplômes... un nouveau bizness, un nouveau marché... (potage dans lequel on patauge)

Moi je vois dans mon entourage, des jeunes en recherche d'emploi, bardés de diplômes, notamment en droit, qui sont obligés de mentir sur leur CV en retirant des diplômes parce que les embaucher couterait trop cher à l'entreprise et que cette dernière préfère prendre un incompétent sous-qualifié... D'autres jeunes diplômés (bac+4 ou 5 toujours en droit ou dans les environs) qui finissent par se rabattre, en désespoir de cause, sur un poste de caissière dans le parc d'attraction du coin, agent d'autoroute ou guichetier dans une banque !

C'est pas une course aux diplômes, c'est un système qui fout le camp un peu plus chaque jour !!! Evil or Very Mad

Pablo

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Joined: 20 Oct 2009
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Posted: Wed 21 Oct - 11:42 Post subject: Rédiger uN CV québécois

Héhé certes, mais justement, le site de Pelerin ne parle pas non plus de ce fameux "résumé", que je ne retrouve au demeurant presque plus nulle part (j'avais du commencer par un site canadien généraliste, qui proposait des CVs modèle états-unien, je pense). Sauf si quelqu'un me montre par pm un CV contenant : - renseignements généraux - objectifs de carrière - résumé - compétences puis enfin expériences et diplomes je maintiendrai la suppression Non mais ceci dit c'est intéressant, je pensais pas générer un tel débat, et les avis sont nombreux !

Pelerin

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Joined: 13 Jan 2009
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Posted: Wed 21 Oct - 12:17 Post subject: Rédiger uN CV québécois

J'en profite pour faire un petit rappel de présentation, ce n'est pas qu'on tienne une base de données non plus mais c'est toujours plus sympa Clique ICI Merci _________________ http://escapadechezlescaribous.vefblog.net/

shokin

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Joined: 07 Jan 2009
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Posted: Wed 21 Oct - 13:49 Post subject: Rédiger uN CV québécois

Et que veulent les embaucheurs ? comment sélectionnent-ils ? dans quel ordre de critère ? Tiens, par exemple, préfèrent-ils un CV ordonné chronologiquement ou un CV où l'on énumère les quantités d'années d'expérience ? aiment-ils que l'on énonce nos aptitudes et motivations non professionnelles (arts, jeux, culture et découvertes, activités bénévoles, etc.) ? ça dépend, j'imagine, de la durée d'embauche. En tout cas, demandez toujours une attestation de travail avant la fin du contrat. Ces attestations, je trouve, sont plus influentes qu'un diplôme, surtout quand elles sont diversifiées. Si l'on se partageait plus souvent gratuitement nos compétences, on s'étonnerait moins de trouver des personnes incompétentes et de ne pas trouver de personnes compétentes. La peur qu'un client nous quitte ou qu'une personne devienne concurrente paralyse de manière irrationnelle ! un concurrent n'est pas à confondre avec un ennemi. L'ennemi te cherche à te dominer, à te contrôler ou à te tuer (ou à te faire souffrir s'il se laisse aller à ses mauvais sentiments), le concurrent à gagner et garder des clients, la "santé" de ses concurrents étant non pas un but, mais un facteur éventuel. Okay... ce paragraphe est sorti sans réfléchir. Tant que nous sommes dans le sujet, j'ai découvert récemment que la tendance aux réseaux virtuels s'attaquait aussi en force au marché du travail : http://www.naymz.com/ un article sur le sujet "Es-tu un twit ?" (3 pages) Linkedin, SlideShare et consorts, est-ce mieux que de simples agences de travail ? ou est-ce aussi vain que des sites de réseau comme FaceBook ou Twitter ? [Bon... paraît que Cameron Diaz et un autre sont privés de Twitter car ils y auraient balancé trop tôt une information sur un film. ] Shokin _________________ Auto-détermination ! Fun ! Respect ! Écologie ! Pédagogie ! Diversité ! Souveraineté !

bisounours69

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Posted: Wed 21 Oct - 18:11 Post subject: Rédiger uN CV québécois

heu mon cv contient les parties suivantes : -sommaire des compétences -domaines de compétence -expérience professionnelle -formation scolaire -implication sociale le tout sur deux pages. Je pense qu'il doit répondre au normes car mon frère fait le même et il trouve facilement du travail (facilement on s'entend quand il y a des postes libres) Pablo j'essaie de te l'envoyer par mp.